Nueva protesta de los trabajadores de este
hotel de cinco estrellas en Marbella, que no encuentran una salida a los problemas que están viviendo desde hace más de tres meses.
Esta mañana han vuelto a la calle para realizar
una concentración frente a la sede la Junta en Málaga, entre las 11:30 y las 14:30 horas.
Siguen reclamando que se cumpla la
Ley de Turismo de Andalucía y temen que al final el hotel se pueda convertir en apartamentos turísticos.
Al grito ya clásico de "Guadalpín no se cierra" han vuelto a mostrar
su descontento con la situación que están viviendo, con gran parte de la plantilla en un ERTE.
En las pancartas, referencia al
presidente de la Junta: "Moreno, la Ley de Turismo es igual para todos", y a la delegada de esta materia en Málaga: "Gemma del Corral, haz cumplir la Ley de Turismo".
"Trabajadores en ERTE,
la Junta nos miente", era otra frase que se podía leer, además de "Leyes que no se cumplen, hoteles que se hunden".
De los
180 empleados, en torno a 70 se mantienen en sus puestos de trabajo, mientras el resto intenta aguantar hasta que se pueda encontrar una salida.
La representación sindical mantuvo el pasado
11 de octubre una reunión con la Junta en la que no se les aportó ninguna solución.
Quieren que la administración autonómica
sancione a los dos propietarios que han motivado el cierre de distintas zonas del hotel, entre ellas una parte fundamental como las cocinas.
Reclaman que se les obligue a retornar a la
unidad de explotación y, en definitiva, que se cumpla la Ley de Turismo de Andalucía.
Han pasado ya más de 100 días desde que el pasado 11 de julio se ejecutase un
lanzamiento de desahucio de algunas zonas dentro de la multipropiedad del edificio.
Fue una orden del Juzgado de lo Mercantil número 1 de Málaga tras un conflicto planteado por dos de los más de cuarenta propietarios: SPV Spain Project 17 SLU y Caja Rural de Granada.
El hotel perdió
zonas comunes como cocinas, comedor terrazas, restaurantes y el párking, además de medio centenar de habitaciones.
La empresa explotadora, Grisoma, ha aplicado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor.
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